Centaurus Hospitality Management

L’engagement du groupe Centaurus

Centaurus Hospitality Management est la société de gestion hôtelière du groupe indépendant français Centaurus, dont l’ambition est de devenir une référence en Europe et dans le Monde. Déjà présent en France (Paris et sa région, Nice, Belle-Île-en-Mer, Nîmes, Perpignan), en Europe (Porto, Braga), en Chine et bientôt à Rome, Bruxelles, Abidjan, Chamonix, Colmar, Cabrières-d'Avignon et Divonne-les-Bains grâce à ses 1 600 collaborateurs, 43 hôtels (2 631 clés), 30 restaurants, 18 spas et thalassothérapie, la constellation Centaurus se développe destination après destination pour offrir à ses hôtes une odyssée de nouvelles expériences, toutes uniques mais avec le même esprit de famille.

L’expertise opérationnelle de Centaurus Hospitality Management couvre toute la chaîne de valeur de l'hôtellerie : du développement de projets au management en passant par la commercialisation d'hôtels haut-de-gamme. A la fois gestionnaire, investisseur et propriétaire hôtelier, Centaurus possède une expertise internationale unique, maîtrisant tous les aspects d'un secteur complexe et hautement concurrentiel.

Centaurus Hospitality Management est un groupe indépendant, engagé, qui tient à développer un véritable esprit de famille dans l’ensemble de ses relations avec ses collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients. Les cinq valeurs centrales du groupe répondent à l’acronyme STARR : la Solidarité, la Transmission, l’Authenticité, le Respect et la Responsabilité. Ces valeurs sont incarnées et animées au quotidien, par l’ensemble de nos collaborateurs et partenaires.

En 2023, le groupe Centaurus a développé une véritable stratégie RSE, représentée par le label Centaurus Cares. De manière concrète, voici les engagements pris par le groupe Centaurus, rattachés à chacun des trois axes de la stratégie :

1 - OFFRIR UNE EXPERIENCE DURABLE A NOS CLIENTS

- Proposer plus d’alternatives de consommation responsables à nos hôtes : d’ici 2026, nous souhaitons que 50% de nos clients aient consommé au moins une alternative responsable durant leur séjour.
- S’assurer du bien-être de nos hôtes tout en prenant en compte notre impact environnemental : en 2024, neuf des hôtels du groupe seront certifiés par le label Clef Verte, garant d’un tourisme plus durable. En 2026, 100% des hôtels du groupe le seront.
- S’entourer essentiellement de partenaires engagés : d’ici 2026, nous souhaitons que 90% de nos partenaires possèdent une politique RSE et/ou soient situés localement.

2 - METTRE L’HUMAIN AU CŒUR DE NOS PRIORITES

- Renforcer le bien-être de nos équipes au travail : par entre autres la réalisation de deux conférences santé par an, les dernières étant en 2023 sur les risques cardiovasculaires et le sommeil.
- Encourager le partage d’expériences entre collaborateurs : par le déploiement de tarifs préférentiels pour l’ensemble des collaborateurs afin de découvrir la galaxie Centaurus.
- Former et accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière : par le déploiement du programme d’intégration digitale sur notre application interne TALENT en février 2023.
- Partager la valeur et réduire les inégalités : grâce à la mise en place des primes d’ancienneté à partir de janvier 2023 et des primes de retraite à partir de juin 2023.

3 - CONCEVOIR DES BATIMENTS DURABLES

- Mesurer nos émissions de gaz à effet de serre et mettre en place un plan d’actions permettant de les réduire : d’ici 2026, nous souhaitons avoir valider l’initiative SBTI de la feuille de route climat.
- Réduire nos consommations d’eau et d’énergie : d’ici 2026, nous visons une réduction de 25% des consommations énergétiques pour les hôtels > 1000 m2 et de 15% pour les hôtels <1000 m2. De plus, nous souhaitons réduire de 10% les consommations d’eau par chambres vendues en fonction du bilan.
- Mieux gérer nos déchets : d’ici 2026, nous souhaitons trier 100% de nos déchets, et en valoriser au moins 50%. Le plastique à usage unique sera supprimé de notre parcours client.
- Privilégier la rénovation des bâtiments existants en bâtiments économes en énergie et carbone : d’ici 2025, 100% des nouvelles constructions posséderont une certification environnementale (HQE, BREEAM...) et l’ensemble des hôtels identifiés comme des passoires thermiques bénéficieront d’un plan de rénovation.